O escritório de Bilbau organiza um hackatão dedicado aos direitos humanos

Hoje celebramos o Dia Internacional dos Direitos Humanos e, na Zabala Innovation, fazemos isso destacando a inovação social aplicada. Ontem, a equipa do escritório de Bilbau realizou um hackathon interno concebido para imaginar soluções que melhorem a vida na cidade a partir de diferentes perspetivas: habitação, inclusão social e laboral, turismo sustentável, transição ecológica justa, saúde e bem-estar e transformação digital centrada nos cidadãos.

A dinâmica, que reuniu vinte e cinco pessoas, foi estruturada em cinco equipas multidisciplinares, cada uma com um desafio específico. O objetivo comum: transformar um desafio urbano complexo numa proposta inovadora capaz de se converter numa política pública ou num modelo de negócio com impacto social.

Uma tarde para inovar através da ação

No dia 9 de dezembro reunimo-nos na sede de Bilbau para transformar os direitos humanos num exercício prático de criatividade e experimentação. A jornada, impulsionada por Alejandro Nava, responsável pela Cultura, e Silvia Agrafojo, líder da área de Inovação Social em projetos europeus, combinou metodologias ágeis com trabalho colaborativo num formato de hackathon adaptado ao nosso dia a dia.

Nesta edição, não houve votação prévia: cada equipa recebeu um desafio alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com as prioridades sociais e urbanas de Bilbau. As cinco áreas de trabalho foram:

• Habitação digna
• Inclusão tecnológica ao serviço da cidadania
• Turismo sustentável
• Saúde e bem-estar em cidades inclusivas
• Transição ecológica justa

Distribuídas por várias salas, as equipas mergulharam num processo intenso que combinou análise, cocriação e comunicação.

Metodologias ágeis para gerar impacto

Durante uma hora e meia, cada grupo avançou pelas cinco fases definidas na metodologia do hackathon:

• Mapa do problema
• Mapa de atores
• Brainstorming individual e coletivo
• Definição de uma protoideia
• Preparação do elevator pitch

O objetivo era claro: chegar a uma solução inovadora, viável e com potencial transformador. Em poucos minutos, as ideias evoluíram de conceitos iniciais para propostas com estrutura completa, identificando beneficiários, impacto esperado e atores-chave.

A sessão concluiu-se com a apresentação de cada proposta ao restante escritório, num formato breve e dinâmico. Apesar do tempo limitado, as cinco equipas apresentaram soluções realistas e criativas que destacam questões como igualdade de oportunidades, saúde comunitária, digitalização inclusiva e transição ecológica justa.

O valor de inovar coletivamente

Para além das ideias geradas, o hackathon permitiu reforçar a colaboração entre perfis diversos da Zabala Innovation. Este tipo de dinâmica ajuda-nos a explorar novas formas de trabalhar, a aprofundar metodologias aplicadas em projetos europeus e nacionais e a continuar a desenvolver capacidades em inovação social.

Como destaca Agrafojo: “A inovação social constrói-se a partir da colaboração, da escuta e da experimentação. Ver a equipa transformar desafios complexos em oportunidades reais demonstra a força de trabalhar em conjunto por um impacto positivo.”

O encontro reforça também o compromisso da sede de Bilbau com os valores que inspiram este dia: igualdade, dignidade e justiça. Uma forma tangível de recordar que a inovação desempenha um papel crucial na defesa e promoção dos direitos humanos.

Quer saber como trabalhamos a inovação social na Zabala Innovation? Descubra os nossos projetos e abordagens na nossa secção de Inovação Social.